Coaching & Counseling

Als je doet wat je altijd deed, krijg je wat je altijd al kreeg. Dus als je iets wil veranderen dan is het goed om inzicht te krijgen in wat je precies doet, denkt, voelt, ervaart en wat het effect hiervan is op jezelf en op je omgeving.

Werk jij graag aan je eigen ontwikkeling of die van je medewerkers?
Haal jij het beste uit jezelf of je organisatie?
Heb je last van stress?
Heb je vaak conflicten?
Is het soms lastig om effectief te blijven communiceren?

Coaching zorgt ervoor dat je doelgericht kunt werken aan je doelen. Het wordt vaak ingezet bij werk-gerelateerde vragen. In de trajecten die ik aanbied zorg ik ervoor dat je inzicht krijgt in je manier van handelen en het effect daarvan op jezelf en je omgeving. We gaan opzoek naar jouw overtuigingen; wat maakt je krachtig en wat zijn je belemmeringen? Je krijgt daarbij handvatten aangereikt om veranderingen mogelijk te maken. 

Doe jij wat je echt wil doen?
Leef jij je droom?
Ben jij gelukkig in je werk, relatie, met je leven?

Counseling gaat over welzijn, onderliggende emoties en behoeften. Deze behoeften gaan we in een traject samen onderzoeken en daarna kijken we welk toekomstig scenario jij wenst en hoe je daar kan komen. Coaching en counseling kunnen elkaar ook treffen binnen een traject. We kijken samen naar welke van de twee voor jou het beste vertrekpunt is. Wil je jouw behoeften helder krijgen? Neem dan vrijblijvend contact op.

Coaching of counseling kan zowel privé als beroepsmatig worden ingezet. Voor wat betreft arbeidsgerelateerde vraagstukken richt ik me met name op leiderschapscoaching en persoonlijke ontwikkeling, daarnaast analyseer en adviseer ik als organisatiepsycholoog de werkbeleving van medewerkers en werk ik met thema's als hooggevoeligheid op de werkvloer.